六盘水空港岭牛牧业有限责任公司市场化选聘管理人员公告
根据市委组织部、市工业和信息化局《关于进一步规范市属国有企业选聘高级管理人员的指导意见》精神，结合六盘水空港岭牛牧业有限责任公司（以下简称“岭牛公司”）目前发展需要，决定采取“市场化选聘”方式面向社会选聘岭牛公司副部长2名，具体工作方案如下。
一、选聘职位及聘期情况
此次面向社会公开选聘2名副部长，聘任期限为1年，聘任期满聘任关系自然解除。如需续聘，由岭牛公司董事会根据任期考核评价结果和下一任期经营目标，按程序进行重新聘用。
二 、岗位职责
(一)市场部副部长岗位职责
1.根据公司实际情况制定公司总体发展计划以及战略发展目标;
2.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈，开展产品市场销售情况调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析、市场开拓和合作伙伴的开发;
3.制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划，制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌形象;
4.依据市场变化适时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
5.研究市场宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;
6.设计、建立与维护公司产品品牌，设计与实施具体市场销售方案、广告策划方案、品牌推广方案;
7.定期提交市场分析报告和销售报告，组织建立销售情况统计台账，定期报送相关部门;
8.拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估，指导监督各区域市场促销活动;
9.主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划对外的各项公关活动，监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通;
10策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;
11.拟定各类销售合同，协调本单位合同的履行，并督促检查、验收确认对方对合同的履行，及时将合同履行的情况向单位领导汇报;
12.完成领导交办的其它任务。
(二)采购部副部长岗位职责
1.负责根据生产和养殖部门需求制定采购计划、采购订单，确保物料准时交付生产和养殖部门;
2.负责根据物料需求及时、准确下达采购订单，并跟进交期是否满足要求，确认采购订单回传归档保存工作;
3.负责来料品质异常跟进，经评审不能使用的物料及时与供应商协调确认新的交付日期，并通知相关人员，直至满足要求为止;
4.以满足生产需求为宗旨，负责与质检部、生产养殖部门的库管人员沟通协调，及时向相关人员反馈交期、品质异常物料状况，以便安排有关工作;
5.掌握并跟踪原材料市场价格行情、品质状况信息，并加以分析，以降低采购成本、提升产品品质;
6.引入供应竞争管理模式，建立供应商优胜劣汰机制;
7.负责与供应商进行谈判，并签订《采购合同》、《品质保证协议》;
8.负责收集所辖物料的市场供应、价格行情、品质状况等信息;
9.负责新供应商开发、管理、考核、评级等工作，并及时更新合格供应商名单;
10.负责供应商辅导计划实施，解决关键、瓶颈物料的交期、品质等供应难题;
11.合理规避采购风险，按相关法律法规和程序每种物料选取2-3家合格供应商，积极主动按流程开发新供应商，避免公司采购工作被动;
12.完成领导交办的其它任务。
三、选聘基本条件和资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义基本政治制度，坚持社会主义办企方针；
2.遵纪守法、品行端正、政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；
3.熟悉所聘职位的政策、法律知识、专业知识和专业技能；
4.具备较强的实践经验和胜任工作的组织能力，工作业绩突出，具有开拓创新精神；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，严守底线，廉洁从业。
6.身体健康，能适应岗位要求，年龄在40岁以下；
（二）市场部副部长资格条件
1.大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上企业中层管理工作经验；
3.具有1年以上市场销售、拓展、开发等相关工作经验；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合任职回避的有关规定；
6.符合公司董事会要求的其他资格条件。
（三）采购部副部长资格条件
1.大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上企业中层管理工作经验；
3.具有1年以上企业采购相关工作经验；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合任职回避的有关规定；
6.符合公司董事会要求的其他资格条件。
（四）有下列情形之一的，不得参加选聘
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，被开除党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪政务处分的；
3.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。
四、选聘程序
本次选聘按照发布选聘公告、报名及审查、确定考察对象、组织考察、确定提名人选、决定聘任人选和办理聘任手续程序进行。
（一）发布公开选拔公告
在六盘水月照机场有限责任公司官网上发布选聘公告，公告时间从2022年8月25日-8月31日共5工作日。
（二）报名及审查
1.信息发布后，符合报名条件者均可报名参加。报名时需向选聘工作领导小组办公室提交《市场化选聘报名登记表》（见附件）、身份证、毕业证书、学位证书及相关工作证明等、本人近期一寸免冠照片2张。
报名时间：自公告发布之日起至2022年8月31日17时前。
报名地点：岭牛公司人力资源部。
联系人：陈伟，联系电话：0858-8680580。
2.审查。选聘工作领导小组办公室对照选聘条件及报名人员情况，进行资格审查，对符合条件的人选提出初步建议。
（三）确定考察对象
根据选聘工作方案确定的选聘基本条件和资格条件，采取面试评审的方式，对相关专业的知识掌握程度和实际工作的情况进行能力素质评估，按照初步人选得分排名取前2名作为拟考察对象，经向六盘水空港岭牛牧业有限责任公司董事会报告后，每个岗位确定2名考察对象实行差额考察。
（四）组织考察
由选聘工作领导小组研究组织成立考察组，对考察对象进行考察。全面了解考察对象的政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
（五）确定提名人选
选聘工作领导小组根据考察情况进行综合分析后向岭牛公司董事会汇报，岭牛公司董事会充分讨论后等额提出提名人选，提出任用建议，并进行任前公示（公示时间不少于3天）。
（六）决定
岭牛公司董事会按有关程序决定聘任人选。
（七）办理聘任手续
岭牛公司副部长的聘用经岭牛公司董事会研究后履行聘任手续，签订聘用协议。聘用协议一般应包括：聘用岗位、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬待遇、聘用期限、聘用终止条件、违约责任等有关条款。任职时间以聘用协议中的聘用时间为准。
五、其他
（一）本次选聘工作严格按照有关纪律和要求执行，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。选聘涉及的相关人员，均须执行回避有关规定。
（二）公开选拔工作中出现的问题由领导小组研究确定。
五、附件：市场化选聘报名登记表
